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Responsable de la commercialisation H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme

OPAL 02
  

Référence

2018-14374  

Description du poste

Filière-métier

Gestion locative

Domaine d'activités et famille de métier

Commercialisation - Directeur / Responsable de la commercialisation

Intitulé de poste (modifiable)

Responsable de la commercialisation H/F

Nature du contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Description de la mission

Sous l'autorité du Directeur de la Location que vous secondez, vous êtes en charge de promouvoir et optimiser la commercialisation des logements disponibles et des nouvelles mises en gestion (nouveaux programmes habitat) et des ventes.

Vos missions principales :

1- Décliner le management opérationnel de la politique d'attribution fixée par le Conseil d'Administration

• Manager l'équipe de conseillers location et les chargés des relations commerciales
• Optimiser les délais de remise en location des logements / Optimiser les délais de relocation en minimisant le délai de traitement, en proposant des solutions alternatives dans le respect des politiques de peuplement, de la législation et des règlements des commissions d'attribution.
• Optimiser les délais de commercialisation des ventes.
• Suivre et analyser quotidiennement les indicateurs de gestion (vacances, impayés,…)
• Proposer et mettre en œuvre les actions de la politique de peuplement permettant de déployer la fidélisation, tout en développant les moyens de prévention des impayés.
• Assurer la gestion des contingents de réservations – CRP, PDALHPD, 1% et les relations avec les réservataires
• Garantir le respect des engagements pris en termes d'attribution dans les différents dispositifs : DALO,PDALHPD,CIL/CIA des EPCI,…

2-- Développer l'ingénierie commerciale de l'OPH

• Suivre et analyser la vacance de logement et proposer les actions de commercialisation : annonces, contacts, opérations portes ouvertes
• Optimiser les délais de commercialisation des ventes.
• Mettre en œuvre les actions commerciales innovantes nécessaires pour améliorer les résultats.
• Développer les outils marketing, proposer les techniques de commercialisation innovantes et être force de proposition pour faire évoluer les outils, les procédures et l'organisation, de manière à améliorer la performance commerciale.
• Travailler à la dynamique de la commercialisation

3- Représentation interne

• Participer aux réunions de services transversales liées à la mise en location des logements : présentation programmes locatifs, …
• Participez et animer les aux réunions GPR – Groupe de pilotage de la Relocation – en Agence (fréquence 1 à 2 mois)


4- Représentation externe

• Assurer les relations et représentations auprès des partenaires institutionnels et leurs services en lien avec la location des logements : Etat, Conseil Départemental, EPCI, Mairies,

5- Divers

• Assurer une veille sur la fiabilité des outils du système d'information utilisé

Profil

Compétences clés :
• Connaissance de la réglementation du code de la construction et de l'habitation – CCH, en matière d'attribution des logements sociaux et autres lois – ALUR, Egalités & Citoyenneté
• Connaissance du secteur du logement social et ses dispositifs : accès (FSL, Locapass), …
• Technique commerciale et marketing de promotion locative
• Aisance relationnelle et institutionnelle
• Connaissance des territoires
• Management d'équipe

Localisation du poste

Département / Région

France, Hauts-de-France, Aisne (02)

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau I - Bac+5 et plus

Expérience

De 6 à 10 ans