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Chargé de développement social et urbain H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme

ICF HABITAT LA SABLIÈRE
  

Référence

2017-11919  

Description du poste

Filière-métier

Management

Domaine d'activités et famille de métier

Accompagnement social individuel et collectif - Autre métier administratif ou technique

Intitulé de poste (modifiable)

Chargé de développement social et urbain H/F

Nature du contrat

CDD

Temps de travail

Temps plein

Description de la mission

ICF Habitat La Sablière, acteur majeur de l'habitat social en Ile de France et filiale du groupe ICF Habitat (Groupe SNCF), a pour mission de répondre au besoin de logement social de l'État, des collectivités locales et des salariés SNCF, via le 1% logement. Elle possède plus de 39 000 logements, répartis dans les 8 départements Franciliens.

Rattaché au responsable du pôle social urbain de la direction clientèle, vous contribuez à la résorption des dysfonctionnements d'un patrimoine, à l'amélioration de son attractivité par la conception et la conduite de projets de développement social urbain (DSU).

Ainsi, vous établissez un plan stratégique de DSU pour les patrimoines concernés; assurez une veille sur les évolutions du quartier et adapte la réponse à y apporter; proposez aux directeurs un budget prévisionnel annuel pour l'activité DSU par site; identifiez et recherchez des sources de financement pour les projets; participez à la gestion des conventions d'exonération de TFPB; proposez des solutions innovantes adaptées; participez à des réunions avec les partenaires et assurez le relais de l'information; développez, structurez et animez la concertation locative locale et les démarches participatives; participez aux dispositifs « politique de la ville» ; assurez la veille en DSU, pour enrichir ses axes de travail; êtes responsable des projets de DSU validés par la hiérarchie

Vous assurez une expertise sociale interne et contribue à l'amélioration de la gestion locative de proximité en participant à toute étude, enquête et réflexion visant à améliorer les pratiques, notamment sur les sites connaissant des difficultés, en étant à l'écoute, en soutien aux équipes de proximité dans la gestion de leurs difficultés; en réalisant des diagnostics, études sociales avec préconisation de solutions d'amélioration des modalités de réalisation; en proposant des solutions nouvelles pour faire face aux aléas et événements rencontrés au quotidien; en mettant en place les modalités d'évaluation des projets et des actions engagées avec tous les acteurs; en animant l'activité développement social après des acteurs locaux; en veillant à la satisfaction des clients internes en matière d'accompagnement du développement social; en garantissant des informations enregistrées dans les différents systèmes d'informations; en réalisant tous les reporting nécessaires auprès de sa hiérarchie et des directions territoriales

Profil

De Formation Bac+5 en développement social urbain ou expérience équivalente d'au moins 2 ans, vous avez une première expérience de travail en équipe, en mode projet et en autonomie pour vous adapter et être rapidement opérationnel pour reprendre les dossiers en cours.

Vous êtes doté d'une maturité professionnelle, d'un bon sens de l'initiative et d'un très bon relationnel, êtes capable d'écoute et d'adaptation à des interlocuteurs variés.
Vous avez développé des compétences en gestion de conflits en assurant un rôle de médiation
Vous faites preuve de capacité d'analyse et de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles

Localisation du poste

Département / Région

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu

  13ème arrondissement

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau I - Bac+5 et plus

Expérience

De 3 à 5 ans