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Responsable de service Pôle Social H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme

PARIS HABITAT - OPH
  

Référence

2017-11582  

Description du poste

Filière-métier

Management

Domaine d'activités et famille de métier

Management territorial - Directeur / Responsable territorial adjoint

Intitulé de poste (modifiable)

Responsable de service Pôle Social H/F

Nature du contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Description de la mission

Au sein de la direction territoriale, le responsable social est placé sous l'autorité du directeur territorial. Il est chargé de développer la politique sociale de la DT dans le cadre des orientations de l'Établissement. Il veille à sa cohérence et met en œuvre tous moyens permettant à Paris Habitat de renforcer sa mission et d'améliorer la qualité de nos prestations dans le domaine de l'occupation des logements, de la tranquillité, de l'action sociale individuelle et du développement local. Il manage les équipes et organise son travail de façon à développer la transversalité et à favoriser le fonctionnement par projet en interne et en externe. Il veille à la prise en compte de la dimension sociale dans les projets développés par la DT.

Le responsable de service Pôle Social:
•Manage les équipes et contribue à la mise en œuvre de la déclinaison opérationnelle de la politique de développement social et de sûreté. Il s'adapte au contexte de la direction territoriale et met en place les plans d'action qui en découlent.
•Veille, alerte le directeur territorial et alimente la réflexion et les dispositifs de connaissances et d'observation mis en place au sein de l'établissement pour ce qui relève de sa responsabilité. Gère les situations d'urgence et arbitre en cas de conflits.
•Assure l'organisation de l'appui aux agences.
•Représente l'établissement auprès des partenaires extérieurs dans le cadre de sa délégation. Initie et anime les partenariats et développe les relations avec les partenaires, services et acteurs locaux.
•Garant de la qualité de service dans son domaine, il réalise le suivi d'activité et la mise en place des moyens d'amélioration.
•Propose et coordonne des projets en relation avec les différents services internes et partenaires externes et met en place des démarches innovantes au sein de l'Établissement dans son domaine d'activité.
•Développe son expertise pour traiter directement un dossier spécifique, coordonne et pilote l'ensemble des activités du service.
•Met en œuvre la politique de peuplement en liaison avec le service occupation des logements.

Profil

Bac+4/5 dans les domaines du travail social, du juridique, de l'aménagement du territoire, des sciences économiques ou humaines ou niveau acquis par expérience
5 à 10 ans d'expérience souhaitée dans le domaine


• Management : animer, écouter, négocier, convaincre, arbitrer, motiver
• Maîtriser l'ensemble des dispositifs d'insertion et leurs aspects réglementaires
• Analyser les données globales et spécifiques se rapportant au territoire concerné
• Sensibiliser et mobiliser les publics et partenaires institutionnels
• Assurer le suivi, l'évaluation et la pérennisation de la démarche de développement

Localisation du poste

Département / Région

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu

  Paris 9

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau I - Bac+5 et plus

Expérience

De 6 à 10 ans