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CHARGE FORMATION/RECRUTEMENT H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme

ICF HABITAT LA SABLIÈRE
  

Référence

2017-10569  

Description du poste

Filière-métier

Non défini

Domaine d'activités et famille de métier

Ressources Humaines - Autre métier administratif ou technique

Intitulé de poste (modifiable)

CHARGE FORMATION/RECRUTEMENT H/F

Nature du contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Description de la mission

En rejoignant la direction des Ressources Humaines d'ICF Habitat La Sablière, vous participerez activement aux activités de recrutement, de formation professionnelle et la gestion de carrières en véritable prestataire de service et de conseil interne à l'ensemble des directions, des salariés et des candidats.

Dans le domaine de la formation, vous participez à la mise en œuvre opérationnelle du plan de formation et des dispositifs annexes de formations sollicitées par les collaborateurs. Vous gérez la partie administrative de la formation professionnelle en assurant le suivi logistique et administratif.

Dans le domaine du recrutement, vous assurez les recrutements, (CDI, CDD , Stages et Alternants), en toute autonomie, et faites le reporting de votre activité dans les différents outils de suivi .Vous participez à la promotion de la marque employeur en représentant la société sur des forums emploi ou autres événements. Vous contribuez au sourcing de candidats.

Vous participez également aux projets RH : Revue de personnel, entretiens d'orientation professionnelle et mise en place d'outils RH.

Dans le domaine de l'Administration du Personnel, vous faites l'interface avec le Centre de Services Partagés RH Goupe pour les démarches administratives liées à l'embauche et vous suivez l'intégration des nouveaux arrivés.

Profil

Diplômé (BAC+3/4) en ressources humaines, vous avez impérativement une première expérience similaire de 2 ans min. sur un poste généraliste RH. Vous avez déjà une bonne connaissance des différents dispositifs, le droit réglementaire et le financement de la formation professionnelle.

Vous maîtrisez le pack office, utilisez les réseaux sociaux pour sourcer et travaillez déjà idéalement sous People soft et Oracle.

Vous êtes rigoureux et organisé, et force de proposition.

Votre sens du service, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour rejoindre l'équipe RH.

Localisation du poste

Département / Région

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu

  

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)

Expérience

De 3 à 5 ans