Connexion Espace candidat

J'ai déjà un espace candidat

Connexion à l'espace candidat





S'inscrire Je me crée un espace candidat

Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.

 
Moteur de recherche d'offres d'emploi

Vous êtes ici : 

Chargé de projet ressources humaines H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme

ICF HABITAT
  

Référence

2017-10563  

Description du poste

Filière-métier

Activités fonctionnelles et expertises

Domaine d'activités et famille de métier

Ressources Humaines - Autre métier administratif ou technique

Intitulé de poste (modifiable)

Chargé de projet ressources humaines H/F

Nature du contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Description de la mission

pour sa direction des ressources humaines, un chargé de projet RH.

Placé sous l'animation du DRH Groupe, vous assurez des missions diverses dans le suivi et l'animation des projets RH, tout en assurant au besoin diverses missions opérationnelles (remplacement de la responsable emploi formation ou du DRH).

Rattaché à la DRH Groupe, votre périmètre d'actions inclut différents projets et notamment :
- l'écriture et la digitalisation de la communication RH, qu'il s'agisse de la présentation de nos métiers, l'intégration ou les différents éléments de la politique RH ;
- le pilotage ou soutien pour différents projets ayant trait à l'engagement des salariés, l'animation des évolutions de carrière ou la modernisation des processus de recrutement.

Diplomate et très réactif, vous savez vous documenter pour identifier et développer les meilleures pratiques (France ou international) avec une utilisation agile des nouveaux outils digitaux. Vous êtes intéressé par la gestion de projet et l'échange et à ce titre devez être capable d'animer différentes réunions ou réseaux internes.

Intégré à une équipe de 9 experts (juridique, Comp&ben, sécurité, Formation, recrutement), vous savez être un appui et une cheville ouvrière pour différents projets, en assurant différentes tâches ou études.

C'est donc un profil de « digital native », curieux et structuré qui est recherché, pour approfondir la modernisation des différents processus RH du Groupe. La maîtrise de la communication écrite est essentielle, avec pour objectif une communication simple, pratique et complète (« non merci à la novlangue RH »).

La gestion de projets RH nécessitant de se nourrir du quotidien, vous assurerez un appui opérationnel à la responsable emploi formation holding, en la remplaçant au besoin sur différentes chasses ou sujets.

Profil

Il est recherché un profil junior avec une première expérience, doté d'une formation supérieure RH. C'est avant tout la volonté de se développer par des challenges qui sera examinée plutôt que une expérience de l'administration RH. Attendez-vous à un processus de recrutement (et d'intégration) où sera testé votre agilité intellectuelle et capacité d'innovation. Il n'est pas nécessaire d'avoir un gros bagage dès lors que l'on veut et peut apprendre rapidement.

La rémunération et le positionnement dépendront de l'expérience.

Localisation du poste

Département / Région

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu

  Paris 10e

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau I - Bac+5 et plus

Expérience

De 1 à 2 ans