Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris (plus de 125 000 logements à Paris et en petite couronne / 2900 collaborateurs), recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, des fonctions supports, de la maîtrise d'ouvrage mais aussi du social. Coordination d'équipes, relation avec les locataires, gestion de patrimoine, optimisation de la qualité de service, maintenance des équipements...autant de savoir-faire indispensables pour construire une relation de confiance avec les locataires et contribuer au "mieux vivre ensemble".*

Nos métiers :
- proximité : Chargé de gestion locative, Chargé d'unité de gestion/ Gérants, Référent technique d'agence, Gardiens
- fonctions supports : Finance, Ressources Humaines, Informatique, Logistique...
- maîtrise d'ouvrage : Chargé d'opération, Chef de projets...
- social : Conseiller social, Chargé de relogement...
Paris Habitat encourage les mobilités douces pour ses salariés : déplacements domicile-travail comme pour les déplacements professionnels (stationnements sécurisés, vélos de service, atelier de réparation 2 fois par an, challenge vélo).

Au sein de la Direction des Politiques Sociales, vous avez pour mission de piloter le Plan de concertation locative (PCL) du patrimoine, les élections des représentants des locataires et de développer les formes diverses de dialogue et de concertation avec les habitants. A ce titre, vous assurer l’organisation et le suivi des engagements pris dans le cadre du PCL, du Conseil de concertation du patrimoine et des groupes de travail avec les membres de ce conseil en lien avec les directions concernées par les sujets traités. Vous contribuez au développement du dialogue et de toutes les formes nouvelles de concertation entre les représentants de Paris Habitat avec les habitants et les habitants entre eux.

Bac + 4 / 5 formation juridique, immobilier, management ou sciences politiques avec expérience professionnelle significative dans le domaine du logement ou des politiques sociales liées au logement

Compétences clés :

• Conduite de projets transverses
• Animation et coordination de projets
• Analyse et résolution de problèmes
• Connaissances transversales et approfondies relevant de plusieurs domaines professionnels
• Analyse des impacts des décisions sur le fonctionnement de domaines professionnels
• Communication et négociation avec enjeux majeurs et multiples interlocuteurs de différents niveaux
• Elaboration d’objectifs et détermination de moyens de façon transversale