Sous la responsabilité du Directeur Patrimoine, le Responsable Réhabilitation met en œuvre les orientations stratégiques du service. - Vous supervisez la réalisation par vos équipes des montages techniques, financiers, juridiques et administratifs des opérations de réhabilitation ainsi que la phase chantier ;
- Vous êtes garant du respect des délais, coûts et de la qualité des opérations pilotées par votre équipe ;
- Vous organisez l'activité de votre service (affectation des opérations, suivi financier, avancement) ;
- Vous planifiez le passage des dossiers dans les différents comités décisionnels ;
- Vous établissez le reporting de l’activité et êtes force de proposition sur l’amélioration des outils et process ;
- Vous vous assurez de la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité sur l’ensemble des projets dont vous avez la responsabilité.
- Vous assurez la coordination et les échanges avec les autres directions
- Vous êtes garant du budget et des recettes (Subventions, CEE et TFPB) pour les opérations de réhabilitation ;
- Vous êtes le représentant de la société auprès des partenaires ;
- Vous êtes force de proposition sur les sujets liés à l’innovation et à la décarbonation Management
- Vous animez et pilotez l’activité du service;
- Vous déterminez les objectifs prioritaires de chacun et en assurez la cohérence avec les objectifs globaux de la Direction Patrimoine et de la Société ;
- Vous participez en lien avec la Direction des Ressources Humaines au recrutement et à l’accueil de nouveaux collaborateurs, ainsi qu’au développement des compétences de l’équipe au travers de la mise en œuvre du plan de formation.
Formation et Expérience
BAC + 4/5
Formation d’Architecte, d’ingénieur en
Bâtiment ou d’urbanisme.
Formation en Maîtrise d’Ouvrage ou
expériences justifiant de l’acquisition de
compétences équivalentes.
Savoir et Savoir-faire
Maîtrise des techniques des métiers du bâtiment
Connaissance de la réglementation du bâtiment
Connaissance des diagnostics du bâtiment et des enjeux de sécurité
Mobilisation des fournisseurs dans l’intérêt des clients
Maîtrise des outils informatiques (Bureautique, Internet, logiciel métier)
Permis de conduire indispensable
Savoir-être
Sens des priorités
Sens de l'organisation
Qualités relationnelles et
rédactionnelles
Esprit d’équipe
Autonomie
Esprit d'analyse et de synthèse