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Responsable Développement Social en Alternance - Adoma (57) H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme

ADOMA
  

Référence

2024-56421  

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Fonctions supports et expertises - Gestionnaire de paie F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Responsable Développement Social en Alternance - Adoma (57) H/F

Nature du contrat

CDD

Temps de travail

Temps plein

Description de l'entreprise

Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs.

Rejoindre Adoma, c'est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l'accompagnement de nos publics. C'est également rejoindre le Groupe CDC Habitat, filiale de la Caisse des dépôts : premier bailleur en France (plus de 10 300 collaborateurs) avec un patrimoine géré de 354 000 logements sociaux et 108 000 logements intermédiaires.

Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...

Description de la mission

Que diriez-vous de donner du sens à votre carrière en intégrant le 1er opérateur du logement très social ?
Dans le cadre de notre campagne d'alternance, nous recherchons pour la rentrée 2024/2025, un(e):
Responsable Développement Social H/F en Contrat en Alternance (Apprentissage ou Professionnalisation) sur Metz.

Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable de Développement Social, vous serez amené(e) à apprendre le métier en participant notamment à :
- Mettre en oeuvre la structuration de la filière sociale au sein de l'Etablissement et de ses Directions territoriales,
- Apporter les informations quantitatives et qualitatives (analyse clientèle, identification de partenaires et dispositifs) contribuant à définir la stratégie de développement social régionale.
- Contribuer à l'insertion des résidences sociales et FTM dans le tissu local (dispositif, programmation,...).
- Contribuer à ce que les équipes des établissements déclinent la démarche de développement social et d'insertion, en collaboration avec les partenaires concernés.
- Apporter des réponses adaptées aux problématiques sociales et un soutien pour la mise en oeuvre de la gestion locative sociale.
- Etre un interlocuteur privilégié des acteurs et financeurs régionaux/départementaux, sur le champ du logement accompagné (selon délégation des DEA)...
- Mettre en oeuvre les plans d'actions définis par le Pôle ingénierie sociale et la Direction d'Etablissement

Profil

Vous suivez des études en Master Ingénierie et Expertise des Politiques Sociales au sein de l'Université de Lorraine et vous recherchez une expérience dans le secteur du logement accompagné.
Votre capacité de communication aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, votre capacité à travailler en équipe et en réseau, votre sens de l'analyse et votre esprit de synthèse sont autant d'atouts pour apprendre ce métier dans le secteur du logement accompagné.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office).

Localisation du poste

Département / Région

France, Grand-Est, Moselle (57)

Lieu

15 place de Chambre