Sous l’autorité du chef d’agence, en liaison avec le pôle patrimoine de la DT, le.la référent.e technique assure la coordination des activités qui concourent à l’entretien, à la maintenance courante du patrimoine et à l’application de la stratégie patrimoniale de Paris Habitat sur le territoire d’une agence. Il.elle contribue à la pérennité du patrimoine, suit et met en œuvre des opérations de travaux et gère des dossiers techniques.

Missions principales

Appui aux équipes de proximité

·       Apporter son expertise aux gérants sur des problèmes techniques complexes touchant le patrimoine de l’agence. 

·       Être le.la garant.e de la bonne application des politiques techniques d’établissement au sein de l’agence et le.la correspondant.e des techniciens dédiés aux thématiques « ascenseurs et chauffage » du pôle habitat de la DT

·       Contribuer à la relation avec les locataires dans le cadre des programmes de travaux.

·       Assurer la mise en œuvre de la charte « Locapacte » de remise en état des logements sur congés.

Suivi des marchés et des prestataires

·       Participer, en liaison avec le pôle patrimoine, à l’évaluation régulière des prestations réalisées par les entreprises.

·       Contribuer à l’intégration, en appui du responsable entretien et maintenance, du nouveau patrimoine.

·       Participer au traitement, en lien avec le gérant et les gestionnaires sinistres du pôle habitat, des sinistres touchant à la pérennité du patrimoine de l’agence.

·       Apporter son expertise aux gérants pour les devis et les chiffrages particuliers effectués par les entreprises.

Contribution à la préparation et à la mise en œuvre des programmes annuels d’intervention technique

·       Préparer le plan d’entretien pluriannuel sur le patrimoine de l’agence en liaison avec le pôle patrimoine et participer à la mise à jour du PSP.

·       Proposer des actions correctives en lien avec les pathologies détectées et de nature à améliorer les performances techniques de l’agence.

Suivi d’activité / Gestion budgétaire

·       Bac + 2/3 dans le domaine du bâtiment ou de la gestion immobilière

·       Plus de 5 ans d’expérience sur une fonction technique et/ou de gestion d’immeubles

·       Solides connaissances techniques : pathologies du bâtiment, réglementation, etc.

·       Bon relationnel : capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs internes et externes variés.

·       Sensibiliser et informer les unités de proximité sur la maintenance des équipements et des installations

·       Appliquer les prescriptions techniques (normes & réglementation)