Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris (125 000 logements à Paris et en petite couronne / 2900 collaborateurs), recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, des fonctions supports, de la maîtrise d'ouvrage mais aussi du social. Coordination d'équipes, relation avec les locataires, gestion de patrimoine, optimisation de la qualité de service, maintenance des équipements...autant de savoir-faire indispensables pour construire une relation de confiance avec les locataires et contribuer au "mieux vivre ensemble".

Nos métiers :
- proximité : Chargé de gestion locative, Chargé d'unité de gestion/ Gérants, Référent technique d'agence, Gardiens
- fonctions supports : Finance, Ressources Humaines, Informatique, Logistique...
- maîtrise d'ouvrage : Chargé d'opération, Chef de projets...
- social : Conseiller social, Chargé de relogement...

Paris Habitat encourage les mobilités douces pour ses salariés : déplacements domicile-travail comme pour les déplacements professionnels (stationnements sécurisés, vélos de service, atelier de réparation 2 fois par an, challenge vélo).

Sous l’autorité du responsable technique travaux commerces, le gestionnaire technique travaux commerces assure sur un secteur géographique déterminé, les activités qui concourent à l’entretien, la maintenance courante et la rénovation / réhabilitation du patrimoine des locaux professionnels. A ce titre, il applique la stratégie patrimoniale de Paris Habitat contribuant à favoriser la commercialisation des locaux et le bon niveau d’entretien du parc (notamment dans le cas des relocations). Il garantit la bonne exploitation des locaux professionnels et la continuité d’activité. La nature des travaux concernés par les missions concernent les travaux preneur, les travaux avant relocation, les travaux de Gros Entretien et mises en sécurité non programmées, les travaux d’investissements, les interventions spécifiques et centralisées sur un profil (Travaux AD’AP).

• Bac + 2 à 3 dans les domaines technique
• 5 ans d’expérience minimum sur un poste équivalent

- Connaître les techniques du bâtiment
- Connaître la législation et la réglementation liées aux marchés
- Rigueur, organisation, planification et gestion des priorités. 
- Pédagogie, force de conviction, force de proposition
- Esprit de synthèse