Les avantages du poste :

- Un 13ème mois,
- Une prime de vacances
- Des titres restaurant d'une valeur de 10€ via la carte BIMPLI,
- Prise en charge à 70% de l'abonnement de transports en commun,
- De nombreux RTT (20 à 22 jours/an),
- Un CSE qui prend soin de ses collaborateurs,
- Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir !

Au sein des pensions de famille « Le Bougainville » à Lanester (16 locataires) et « La Pérouse » à Auray (21 résidents), vous venez remplacer nos animateurs.rices dans le cadre de leurs congés d’été respectifs.
Votre mission se concentre sur :

- L’accompagnement social
- Faciliter les relations entre les résidents,
- Animer les espaces communs et les temps communs à tous les pensionnaires (réunions, animations et activités),
- Être à l’écoute pour pouvoir faire face aux difficultés d’ordre individuel ou collectif et être en capacité de rassurer les personnes,
- Maintenir le contact avec les référents sociaux des résidents,
- Assister les résidents dans divers tâches et démarches engagées.
L’application des règles de vie
- Participer à l’organisation quotidienne de la pension de famille,

- Faire respecter les règles de fonctionnement et définir avec les résidents les modalités de la vie collective.

- La gestion locative
- Gestion administrative et technique des logements locatifs (traiter les réclamations techniques, la commande et le suivi de travaux le cas échéant, en lien avec la référente gestion technique de territoire),
- Veille patrimoniale de la pension de famille (contrôle du niveau de propreté des communs en lien avec les entreprises sous contrat),
- La mise à jour des dossiers des résidents,
- Être en lien avec les partenaires et acteurs de terrains (mairie, services sanitaires et sociaux, équipements publics, structures d'animation et de loisirs).

Poste en CDD du 7 juillet au 26 juillet puis du 5 août au 4 octobre 2024.




Votre profil :

Titulaire d'un diplôme d'état dans le domaine social, médico-social ou socio-culturel, vous justifiez d’une expérience dans l'accueil et l'accompagnement des publics en difficultés et/ou en gestion locative et sociale. Une connaissance des publics isolés, fragilisés et vulnérables est indispensable pour ce poste. Plus qu'un métier, c'est une vocation !

En plus de vos compétences liées à l'accompagnement social individuel et collectif, vous êtes à l'aise dans les relations ce qui vous permettra de créer et développer un solide réseau partenarial.

Appréciant la polyvalence dans un poste, vous savez faire preuve d'organisation et d'adaptabilité. Le travail en équipe vous motive. Diplomate et de nature rigoureuse, vous faites preuve d’un bon sens de l’écoute, d’analyse et de prise de recul. La gestion de situations imprévues et complexes ne vous est pas inconnue.

Maîtrise des outils bureautiques (pack office).

Permis B indispensable.



Déroulement du processus de recrutement :
Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :

- Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l’adéquation entre votre recherche et le poste,
- Un entretien avec la Responsable de territoire axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé,
- Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaitre,
- La décision finale !

L’aventure vous tente ? N’hésitez plus et postulez vite !