ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 190 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. 

Nous recherchons un Employé d’immeubles (H/F) en CDI, qui intègrera notre Agence située à Haguenau.

Rattaché au Responsable d'agence, vous veillez à la propreté et à l’entretien du patrimoine et en assurez une surveillance générale.

Vous assurez également l’élimination des rejets (ordures ménagères, encombrants…).

Vous représentez Alsace Habitat et constituez le premier relais d’information entre les locataires et le bailleur en assurant une fonction permanente de veille, d’écoute et de médiation sociale. Vous réceptionnez et enregistrez les réclamations formulées par les locataires. Vous assurez personnellement la prise en charge des garages et distribuez les avis d’échéances, ainsi que tout document d’information à la demande de la Direction de la Clientèle.

Vous veillez au bon fonctionnement des installations techniques communes et effectuez les menues réparations conformément aux procédures internes.

Enfin vous contribuez au contrôle de l’activité des entreprises de prestation de services et de maintenance technique en termes de qualité et de délais d’exécution.

Vous êtes titulaire d’un BEPC ou CAP.

Le permis B et un véhicule personnel sont nécessaires afin d’assurer les déplacements liés au poste.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation et votre autonomie. Doté d’un esprit d’équipe, vous avez le sens de l’écoute et de l’observation.  

Nous vous offrons des valeurs communes à partager, un parcours d'intégration personnalisé, 13ème mois, prime au mérite, tickets restaurant de 10€, mutuelle (entièrement prise en charge pour le salarié) et prévoyance, 28 jours de congés payés, intéressement, PEE et PERCOL (abondé), CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...), des afterworks et d'autres surprises vous attendent ... 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !

Nous vous remercions de bien vouloir nous indiquer vos prétentions salariales.