Alpes Isère Habitat est l'Office Public de l'Habitat de l'Isère avec plus de 30 000 logements gérés et 621 salariés.
Au travers de ses orientations stratégiques, Alpes Isère Habitat s'affirme comme une entreprise qui met la performance économique au service de sa mission sociale d'intérêt général.

La Direction de Patrimoine recherche un ECONOME DE FLUX (F/H) en CDI à Grenoble.

Missions :    

Sous la responsabilité du Responsable du service Maintenance, vous garantissez le bon fonctionnement des équipements de chauffage et ECS collectifs et individuels, la maîtrise des charges et la qualité de service pour nos clients :

• Vous pilotez les contrats de maintenance et d’exploitation portant sur des équipements de chauffage, ECS, Ventilation (chaudières collectives ou individuelles, sous-stations de réseaux de chaleur, pompes à chaleur, installations solaires, VMC),
• Vous participez à la réception des opérations neuves et de réhabilitation pour apporter une expertise technique sur ces équipements et en assurer la mise en exploitation,
• Vous établissez un prévisionnel de travaux, vous lancez les appels d’offre et suivez leurs réalisations.
  Vous assurez la performance énergétique des installations.

Dans le cadre de vos missions, vous optimisez les moyens qui vous sont attribués. Vous avez une mission essentiellement technique, vous pouvez néanmoins assurer la supervision d’une ou deux personnes qui vous assistent dans la réalisation des missions qui vous sont confiées.

Activités principales :

Vous :

- pilotez les contrats d’exploitation (contacts réguliers avec les exploitants, organisation et animation de réunions, récupération des données (fichiers index, factures P1, travaux P3)), et établissez des tableaux de bord avec les indicateurs liés au pilotage des contrats.

- contrôlez la bonne réalisation des prestations de maintenance et exploitation : visites régulières sur le terrain et rédaction de comptes rendus avec plans d’actions.

-  assurez le suivi des NB pour l’intéressement et rédaction des avenants aux contrats.

- organisez des points techniques avec les Directions territoriales.

- contribuez au Référentiel habitat via les retours d’expériences du terrain.

- apportez un support technique aux responsables d’opérations (phases études, OPR, mise en service, réception, GPA).

- participez aux réceptions des équipements techniques pour les groupes neufs et les groupes réhabilités.

- assurez la prise en charge des équipements par les prestataires de maintenance.

- contribuez à l’informatisation de la gestion des données énergétiques.

- paramétrez des alertes de performance énergétique pour détecter les dérives le plus tôt possible, et assurez la mise en place des actions correctives pour atteindre les objectifs de performance énergétique.

 Consultez annonce détaillée et postulez uniquement depuis notre site internet : https://alpeshabitat.fr/nos-offres/RTEFG4

Conditions d'emploi actuelles : 

CDI - salaire brut mensuel à partir de 2 472,46 €

Rythme de travail favorisant un équilibre vie privée/vie professionnelle :

• Forfait jours - temps complet sur la base de 4 jours par semaine,
• Accord télétravail.

Autres avantages :

• Mutuelle,
• Prévoyance.

A partir de BAC+3 : génie thermique, ou diplôme supérieur dans le développement durable, ingénierie, transition écologique et énergétique.

Connaissances :

• - thermiques du bâtiment, phasage des travaux sur un chantier de réhabilitation,
• procédures de marché de maîtrise d’ouvrage publique.

- Bonne expression orale, sens de l’écoute,

- Rigueur, capacité d’analyse et esprit de synthèse,

- Autonomie, esprit d’initiative et réactivité, 

- Aptitude à la vulgarisation, bon relationnel et sens du service développé,

- Sens de la négociation,

- Expérience en management transversal, chef de projets,

- Aisance dans l'usage des outils informatiques, traitement des données,

- Permis B exigé.

VOUS VOUS RECONNAISSEZ ?

Merci de consulter annonce détaillée sur site d'Alpes Isère Habitat et POSTULER UNIQUEMENT depuis ce site : https://alpeshabitat.fr/nos-offres/RTEFG4

Les candidat/e/s seront reçu/e/s par une Commission de recrutement constituée des Directeurs et/ou Responsables concernés.

D'une durée de 30 minutes, le même questionnaire sert de base à tous les entretiens.

Conformément à la Loi Informatique et Liberté n°78-17, nous vous informons que les données recueillies et les dossiers de candidature ne sont pas informatisés, ils seront traités de façon confidentielle et conservés pendant 6 mois à compter du dernier contact avec le candidat.
Alpes Isère Habitat est signataire de la Charte de la diversité en entreprise : http://www.charte-diversite.com/