Loge.GBM s'engage à proposer à un large public un habitat de qualité à un prix maîtrisé. Très attaché à la qualité du service apporté, nos équipes travaillent continuellement à faire évoluer le patrimoine de l'organisme pour mieux répondre aux attentes des ménages.

Avec un patrimoine de près de 7 000 logements, loge.GBM est un acteur majeur de l'habitat qui met son savoir-faire au service des communes de l'agglomération bisontine.

Nos missions :

• Accompagner nos locataires
• Construire et rénover des logements
• Attribuer et gérer ces logements
• Entretenir et valoriser notre patrimoine

Rattaché à la Direction Développement et Patrimoine, pour mener des projets structurants inscrits au Plan Stratégique de Patrimoine (PSP), nous recherchons un/une chef.fe de projets en charge d’opérations de réhabilitations en site occupé et de renouvellement urbain dans un contexte partenarial.

Vous conduisez des opérations de réhabilitation, démolition, résidentialisation et des opérations mixtes, de la phase montage et conception jusqu’à la livraison des ouvrages et au-delà pendant l’année de garantie de parfait achèvement. En qualité de maitre d’ouvrage, vous êtes le garant de la cohérence du programme, de la qualité des prestations et veillez au respect des coûts et des délais.  Dans le respect des procédures internes et des réglementations, vous assurez les missions suivantes :

• Conduire des études préliminaires, définir et rédiger le programme des travaux, à partir des objectifs généraux, des diagnostics et d’une évaluation des besoins recensés avec les directions ressources de Loge.GBM 
• Préparer le budget des opérations et l’échéancier des dépenses ;
• Assurer le montage des opérations : lancement et passation des marchés (consultation, analyse des offres), suivi technique, administratif et financier des opérations et veille au respect des engagements contractuels des prestataires et au respect de la législation (autorisations administratives), participation à l’élaboration du montage financier, présentation des dossiers en comité d’engagement, etc. ;
• Organiser et suivre les études de conception de maîtrise d’œuvre et d’ingénierie en veillant à la qualité architecturale et technique des propositions et des réalisations, relecture et mise au point des dossiers de consultation des entreprises (DCE) avec recherche de solutions techniques alternatives ;
• En phase d’avant-projet, mettre en place des temps d’échange avec les directions ressources et le pôle entretien-maintenance pour vérifier le choix des prestations, matériels et équipements ;
• Organiser la concertation avec les locataires avant et durant les opérations en liaison avec les équipes du pôle social et de la proximité (organisation de réunions et de concertation publique) ;
• Mettre en place les dossiers de souscription aux assurances DO-TRC et suivre la demande jusqu’à la mise en place de la garantie ;
• Lancer les chantiers en assurant la consultation des différents intervenants (collectivités, entreprises, etc.) ;
• En direct ou en lien avec le conducteur de travaux, suivre les chantiers et la bonne exécution des ouvrages et des marchés et effectuer la réception des travaux ;
• Organiser leur livraison et transmission aux gestionnaires, veiller au parfait achèvement des travaux ;
• En lien avec la Direction financière, assurer le suivi des dossiers de CEE avec les partenaires extérieurs ;
• Assurer le reporting d’activité du suivi opérationnel auprès de la direction et, éventuellement, auprès des partenaires dans la coordination / planification des interventions techniques

• De formation supérieure de type ingénieur génie urbain, bâtiment ou travaux publics, formation universitaire Urbanisme/Aménagement, architecte, ou équivalent (bac +5) ;
• Expérience réussie en maitrise d’ouvrage, idéalement dans le logement social, sur un poste similaire ;
• Forte sensibilité aux enjeux environnementaux et aux méthodes de construction innovantes (approche bas carbone, économie circulaire, sobriété énergétique, matériaux biosourcés etc.) ;
• Capacité à manager une équipe de prestataires et à gérer une relation de coopération avec les différents intervenants, internes et externes ;
• Capacité d’adaptation et d’analyse, polyvalence dans la connaissance des sujets relatifs au bâtiment et à la gestion de patrimoine ;
• Connaissance du cadre de la commande publique ;
• Aptitude organisationnelle (rigueur, autonomie, anticipation, sens des priorités) ;
• Aisance rédactionnelle et dans l’utilisation des logiciels informatiques.