La Direction interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat, est l'une des 6 Directions interrégionales de CDC Habitat, opérateur global de l'immobilier, filiale de la Caisse des Dépôts. Elle couvre 25 départements sur la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie et gère près de 36 000 logements sociaux, intermédiaires et libres, ainsi qu'une offre d'immobilier public.
La Direction interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat (400 collaborateurs) est présente sur le Sud-Ouest à travers ses agences de gestion locative implantées localement (Bruges, Toulouse, Pau, Montpellier et Limoges).
CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...

Pour contribuer aux objectifs de location concernant les nouveaux programmes ou de relocation, vous venez en appui de l'équipe des chargés de gestion locative et commerciale de l'agence CDC Habitat de Bordeaux.
Vous serez principalement en charge des missions suivantes :
· Assurer la location des logements :
Pour le LLS (Logement Locatif Social) :
o Rechercher les candidats pour garantir une optimisation du taux de remplissage du parc, en limitant le risque d'impayés
o Instruire les dossiers de candidature et les présenter aux commissions d'attributions
o Assurer la relation commerciale auprès des différents interlocuteurs
o Gérer l'évolution du parcours résidentiel des locataires
Pour le LLI et le LAC (Logement Locatif Intermédiaire) :
o Etudier et qualifier les dossiers des candidats pré-validés par le NIL
o Assurer la relation avec le client
· Assurer la gestion administrative liée à la vie du bail :
o Préparer les baux et avenants et veiller à leur signature
o Traiter les congés, les remises en location des logements et établir les liquidations de comptes
o Traiter les demandes administratives et les réclamations des locataires liées à la vie du bail
o Saisir les éléments de facturation
o Fiabiliser la base de données clients et la mettre à jour
o Instruire tous les dossiers relatifs à la gestion des aides

Les compétences attendues pour assurer pleinement les missions sont :

· Rigueur dans le traitement administratif des dossiers
· Connaissance et respect de la réglementation relative aux rapports propriétaires/locataires
· Capacité d'organisation et d'adaptation
· Sens de la relation clientèle
· Aptitude au travail en équipe

Niveau d'expérience minimum requis : BTS dans le domaine de l'immobilier