Sia Habitat gère et anime près de 46 000 logements, ce qui en fait un acteur majeur du logement social dans les Hauts-de-France.

Depuis plus de 100 ans, notre société, issue du Bassin minier, est motivée par une ambition : réinventer l'habitat social. Sia Habitat et Escaut forme le Groupe Sia.

Les sociétés sont aussi filiales du Groupe Habitat en Région, groupe national des opérateurs du logement social sous gouvernance des Caisses d'Epargne

Devenez un acteur du quotidien !

Vous voulez :
- Appartenir à une entreprise où l'humain est au centre de tout ?
- Appartenir à une entreprise dynamique, impliquée et innovante ?
- Vous sentir bien et reconnu dans votre travail ?
- Évoluer dans votre carrière et donner un sens à votre quotidien ?

Vous êtes :
- Reconnu pour vos valeurs humaines
- Animé par le souhait d'oeuvrer pour l'intérêt général
- Engagé dans la recherche de la satisfaction client
- Polyvalent, enthousiaste, rigoureux

Alors, bienvenue chez Sia Habitat !

La RSE est un sujet stratégique pour Sia Habitat qui a décidé de placer un certain nombre de projets RSE au coeur de ses priorités.

Sous la responsabilité du Responsable Prospective et Innovation, le(la) chargé(e) de mission RSE interviendra notamment sur les missions suivantes :

- Structuration de la politique RSE de l'entreprise à partir du référentiel B Corp. A ce stade, un certain nombre d'actions ont été identifiées pour lesquelles il conviendra d'accompagner les Directions Opérationnelles dans leur réalisation. Vous participerez également à la mise en place de certaines actions ;

- Accompagnement de l'entreprise dans la mise en conformité des obligations règlementaires en lien avec la CSRD et la taxonomie. Pour ce faire, vous intégrerez le projet du Groupe Habitat en Région et, par la suite, présenterez la démarche en interne et acculturerez les collaborateurs concernés à la démarche. Par ailleurs vous piloterez la Déclaration de Performance Extra-Financière 2024.

- Accompagnement de l'équipe dans le cadre du projet Stratégie climat & biodiversité : vous viendrez en renfort de l'équipe projet en valorisant les pratiques de l'entreprise en lien avec les directions concernées.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser les activités suivantes :
- Animation de réunions / groupes de travail,
- Rédaction de documents de synthèse à l'issue des groupes de travail,
- Formation des collaborateurs en interne,
- Présentation des propositions d'orientation

Votre profil :

De formation supérieure dans le domaine de la RSE, vous justifiez d'une première expérience (2 à 3 ans minimum) en entreprise (Service RSE, développement durable) ou cabinet de conseil et / ou d'audit - ou dans un autre contexte ou domaine qui vous a conduit à connaître les questions de reporting de la CSRD et de la taxonomie, ainsi que les exigences du référentiel B Corp.

Excellent communiquant, vous êtes en capacité de fédérer et de créer une dynamique autour des sujets que vous portez.

Votre capacité d'écoute, votre ténacité et capacité d'analyse vous permettront de mener à bien vos missions.