Informations générales
Organisme
NOREVIE
Référence
2024-54260
Description du poste
Domaine d'activités et famille de métier
Gestion locative - Chargé de recouvrement / Chargé de contentieux F/H
Intitulé de poste (modifiable)
Chargé de recouvrement amiable H/F
Nature du contrat
CDD
Durée du contrat
2 mois
Temps de travail
Temps plein
Description de l'entreprise
NOREVIE, Entreprise Sociale pour l’Habitat (ESH) adossée au Groupe Arcade VYV, favorise le « bien habiter pour tous » en créant une expérience de vie saine, désirable et résiliente. Nous œuvrons au quotidien pour l’accès au logement, l’accompagnement des parcours de vie, la rénovation énergétique de notre patrimoine, ou encore le maintien du lien social.
Envie de s’engager au service de notre ambition ? D’un bailleur social, devenir un bailleur sociétal.
Nos chiffres clés :
- Créée en 1913, il y a plus de 100 ans !
- Plus de 160 collaborateurs guidés par l’engagement, l’humanisme et l’esprit d’entreprendre ;
- Plus de 12 000 logements dans 66 communes ; 57% collectifs et 43% individuels;
- Des centaines de logements construits chaque année;
- Un index égalité H/F à 99/100
Description de la mission
Intégré(e) au sein du Service Action Sociale, Contentieux et Assurance, vous participez à la maîtrise du recouvrement des créances liées aux locations immobilières. A ce titre, vous assurez les relances, la mise en œuvre et le suivi des procédures de recouvrement amiable pour les locataires en place sur un secteur donné.
Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à :
- Analyser l’état mensuel des impayés
- Etudier les dossiers des clients : les accueillir, les écouter, analyser les faits, les orienter si nécessaire vers les organismes d’aides ou les partenaires sociaux dédiés (CCAS, FSL…) et mettre en place, dans le cadre des procédures Norevie, le recouvrement de la dette
- Relancer par tous moyens les clients débiteurs à échéance pour une dette,
- Assurer le suivi des engagements pris par le client
- Transférer les dossiers en cas d’échec de la procédure de recouvrement amiable au service contentieux
- Informer, répondre aux courriers et relancer au besoin la CAF sur l’état d’avancement du dossier
- Facturer en immédiat les rappels d’APL et les régularisations de charges positives pour impacter sur la baisse des impayés.
- Gérer les dossiers de surendettement
- Veiller à la mise en place des prélèvements automatiques sur les comptes clients.
Poste en CDD pour une durée de 2 mois sur le secteur de Douai (59).
Profil
Titulaire d’une formation supérieure en contentieux et/ou juridique, vous avez une première expérience réussie en recouvrement amiable, idéalement dans le domaine du logement social.
Vous avez une solide connaissance des prestations sociales, des aides et des dispositifs. Vous maitrisez les techniques d’enquête sociale et diagnostic logement et les procédures précontentieuses de recouvrement.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d’écoute, vous savez également convaincre et faire preuve de fermeté. Vous faites preuve d'esprit d'équipe.
La connaissance des outils informatiques est indispensable pour mener à bien cette mission.
Le permis de conduire et un véhicule sont nécessaires car les déplacements sont fréquents.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !
Ce que nous vous proposons :
- Un package de rémunération avantageux (prime vacances et prime de 13ème mois)
- Différents dispositifs visant à renforcer votre équilibre : horaires flexibles, télétravail, jours de RTT
- Une protection sociale renforcée
- Des tickets restaurants
- Travailler sur des missions porteuses de sens, à fort impact sociétal et écologique
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !
À bientôt chez Norevie !
Fourchette de salaire
23-27 k€
Localisation du poste
Département / Région
France, Hauts-de-France, Nord (59)
Lieu
Douai
Critères candidat
Niveau de diplôme
Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)
Expérience
Au minimum 1 an