Informations générales
Organisme
NÉOLIA
Référence
2024-55424
Description du poste
Domaine d'activités et famille de métier
Gestion locative - Chargé de gestion locative F/H
Intitulé de poste (modifiable)
Attaché Commercial Vente HLM JUNIOR H/F
Nature du contrat
Contrat d'apprentissage
Temps de travail
Temps plein
Description de l'entreprise
La société NEOLIA groupe Action Logement est une Entreprise Sociale pour l’Habitat dont la vocation de créer et gérer un patrimoine immobilier à destination des populations à revenus modestes et de participer à un projet de société.
Aujourd’hui, dotée d’un parc locatif de 28 000 logements répartis sur la Franche-Comté et l'Alsace, NEOLIA est présente dans la plupart des métiers de l’immobilier et de l’habitat (gestion locative, maisons individuelles, lotissement, aménagement, accession, renouvellement urbain …).
Outre les nombreux avantages compétitifs que peut vous offrir une structure pérenne, nous déployons une politique de ressources humaines respectueuse de ses engagements et ambitieuse pour ses collaborateurs.
Description de la mission
Sous la responsabilité et le tutorat du Directeur Vente HLM & Syndic, avec faculté de délégation aux attachés commerciaux présents, vous serez amené.e à découvrir puis assurer les missions suivantes :
- La prospection : suivi et gestion du fichier clients, phoning, création et mise en ligne d’annonces, élaboration et mise en place d’actions commerciales et publicités (journées portes ouvertes, mailings, pub radios, etc…) participation aux manifestations (salons, foires, …), relations partenaires / prescripteurs, , accueil physique et téléphonique (permanences ponctuelles bureau), recherche de contacts (mairies, notaires …).
- Participation à la commercialisation : entretiens de découverte, études financières ou orientation vers un partenaire conseil en financement, négociation, visites de logements (maisons, appartements) garages, locaux commerciaux, assistance à l’établissement du compromis ou du contrat, au montage du dossier de financement.
- La gestion et l’accompagnement du client : suivi des demandes clients, fidélisation, point gestion (validation des différentes pièces administratives), contrôle de la satisfaction du client après la vente.
Profil
Profil souhaité :
- BAC obtenu en vue de la préparation d’un BAC+2 type BTS professions immobilières ou dans une formation commerciale.
- Ou Bac + 2 obtenu en vue de la préparation d’une Licence Pro dans le domaine de l’immobilier par exemple.
Compétences associées :
- Sens relationnel développé.
- Aptitudes à la négociation.
- Diplomatie.
- Culture de l’objectif.
- Autonomie et sens de l’organisation.
- Capacités d’adaptation.
- Connaissances réglementaires, fiscales et financières.
Particularités et contraintes :
- Permis de conduire B impératif : nombreux déplacements sur tout le secteur d’intervention.
Localisation du poste
Département / Région
France, Bourgogne - Franche-Comté, Doubs (25)
Lieu
Montbéliard
Critères candidat
Niveau de diplôme
Niveau IV - Bac (général, technologique ou professionnel), au Brevet de technicien (BT) ou au Brevet
Expérience
Au minimum 1 an