NOREVIE, Entreprise Sociale pour l’Habitat (ESH) adossée au Groupe Arcade VYV, favorise le « bien habiter pour tous » en créant une expérience de vie saine, désirable et résiliente. Nous œuvrons au quotidien pour l’accès au logement, l’accompagnement des parcours de vie, la rénovation énergétique de notre patrimoine, ou encore le maintien du lien social.

Envie de s’engager au service de notre ambition ? D’un bailleur social, devenir un bailleur sociétal.

Nos chiffres clés :

Créée en 1913, il y a plus de 100 ans !
Plus de 160 collaborateurs guidés par l’engagement, l’humanisme et l’esprit d’entreprendre ;
Plus de 12 000 logements dans 66 communes ; 57% collectifs et 43% individuels;
Des centaines de logements construits chaque année;
Un index égalité H/F à 99/100

Vous êtes à la recherche d'une alternance ? Et si c'était chez Norevie ? Nous recherchons nos futurs talents pour la rentrée 2024 !

Norevie vous propose une alternance qui pourra parfaire vos compétences dans le domaine de la gestion de projet et de la communication, enrichir votre parcours professionnel et vous faire découvrir le secteur du logement social.

Votre environnement de travail ? 

Intégré(e) au sein de la Direction des Relations Humaines composée de 5 collaboratrices, vous interviendrez en soutien de l’équipe RH sur les différentes thématiques : paie, administration du personnel , GTA, recrutement, formation, gestion de projet,…

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à : 

Assurer la bonne gestion de l’administration du personnel :Gérer les entrées des nouveaux collaborateurs
Participer à la mise à jour et à l’utilisation du SIRH et du logiciel GTA (absences, formations…)
Participer à certaines activités mensuelles liées à la paie : saisies d’éléments variables
Gérer le suivi administratif des absences maladies : suivi des IJSS, aide à la résolution d’anomalies DSN, gestion des dossiers de prévoyance
Rédiger les attestations et courriers divers, avenants et contrats de travail
Effectuer les commandes du service RH (repas pour les formations,…)
Veiller à une communication fluide au sein de l’entreprise : répondre aux interrogations (des salariés, managers et représentants du personnel),  et accompagner les salariés dans leurs démarches
Assister la DRH dans la préparation et le suivi des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel
Participer ponctuellement aux projets RH : campagnes de recrutement, organisation de formations, projet GPEC,…

Contrat : 

Contrat d’apprentissage de 2 ans à partir de septembre situé à DOUAI.

Cette alternance est faite pour vous si :

Vous vous orientez vers un master en Ressources Humaines et vous avez un goût prononcé pour le secteur de l’habitat social.

Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre capacité à prendre des initiatives et votre sens de l’engagement.

Autonomie et polyvalence sont vos principaux atouts.

Vous disposez d’une certaine appétence pour les chiffres et pour la réalisation de tableaux de suivi.

Vous maitrisez Office 365.

Ce que nous vous proposons :

Un package de rémunération avantageux (prime vacances et prime de 13ème mois)
Une protection sociale renforcée
Des tickets restaurants
Travailler sur des missions porteuses de sens, à fort impact sociétal et écologique
La prise en charge à 100% de vos abonnements transport en commun (le siège est situé à moins de 10 minutes à pied de la gare de Douai)

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

À bientôt chez Norevie !